今天上午，省检察院召开的全省检察长会议，新乡市院荣获2016年度全省检察业务工作先进单位荣誉称号，市院党组书记、检察长许晓伟在大会上以《以“三个坚持”提振精气神、打造忠诚干净担当的检察队伍》为题作经验发言。 

此外，新乡还有3个基层院获得全省科技强检示范院称号，3个基层院获得全省查办职务犯罪先进基层院称号。 

消息一出，马上有小伙伴前来点赞：厉害了我的新检君！人都说创先进难、保先进更难，新乡市院自许晓伟检察长2014年履职以来，连续三年拿到全省检察机关这块含金量最高的奖牌，真是来之不易啊！ 

可是新检君有点不同看法：“我们从来没有保过先进，我们每一年都在创先进。自始至终，我们都把自己摆在一个百尺竿头更奋进的位置，把每一项工作做到更好！” 

对于全市检察干警来说，先进是荣誉、也是包袱，荣誉不说跑不了，包袱不卸不得了。正如许晓伟经常说的那样：“为人处世要留余，可干工作不能留余，要有高处着眼、跳起来摘桃子的格局和担当。” 

可话说起来容易，做起来可不简单。把全市检察干警拧成一股绳，年年创先进、年年做更好，到底有什么秘诀呢？这秘诀就在许晓伟的经验发言中：一支精气神十足、忠诚干净担当的干警队伍！请看小编细细道来： 

凝聚一个思路 

要打造一支精气神十足的干警队伍，首先就得凝聚思路、明确方向，让大家劲儿往一处使、心往一处去。 

完善“四个一”思路统领队建。形成了“一个引领、一个要求、一个遵循、一个保障”的“四个一”队建工作思路。 

确立“两争一创”目标凝心聚力。坚持抓队伍促业务，以业务练队伍，提出队伍和业务建设“让党委放心、人民满意、社会认可”的总体奋斗目标，并确立了“两争一创”的具体目标任务。 

倡导争先创优激励干事创业。一方面，反复教育引导干警“要有干事的精神、争先的意识、创新的理念”，另一方面，科学运用考评结果，让先进更光荣、让后进坐不住。  

健全制度机制全面强化管理。注重加强长效机制建设，用制度管队伍，确保从严治党、从严治检落到实处。 

打造一批头雁 

雁阵高飞头雁领。市检察院坚持示范带动，打造一批各个层面、各个领域的“头雁”，带动起争先创优、以成绩论英雄的良好氛围。 

发挥好领导班子的表率作用。对两级院班子建设提出“讲政治、顾大局；守规矩、做表率；谋发展、比创新；转作风、树形象”的“24字要求”，号召班子成员养成“四个习惯”、做好“四个表率”。号召两级院班子成员叫响并践行“向我看齐”，通过以上率下，一级带着一级干，一级干给一级看，焕发大家干事创业的激情。 

发挥好中层干部的骨干作用。采取竞争上岗的方式，对市院机关中层干部进行调整，31名正职、24名副职走上中层岗位。改善了队伍结构，树立起正确的用人导向，进一步营造出“风正、气顺、心齐、劲足”的干事创业氛围。 

发挥好先进典型的标杆作用。重视培育和选树身边典型，健全完善典型发现培养机制，先后开展了“来自身边的感动—全市人民满意的十佳检察人员评选”“文明检察官评选”等活动，选树出全国“孝亲敬老之星”、全省“检察之星”、全省“十佳公诉人”等一批先进典型，用身边人、身边事教育激励广大干警，使大家学有目标、追有榜样、行有借鉴，着力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。 

营造一个氛围 

悠远绵长的牧野文化，坚韧不拔的太行精神，在新时代孕育出“崇法守正敬业担当”的新乡检察精神。以文育检、以文化人，检察文化建设成效斐然。 

改善硬件建设营造氛围。依托新乡丰富厚重的文化资源，探索独具特色的新乡检察文化建设之路，增建了 “一墙一廊一馆一室”的文化设施“四个一”，即历史文化墙、检察文化长廊、院史馆和图书阅览室，在机关安装了200余块检察文化牌，力求“每一面墙都会说话、每一个角落都能育人”，机关处处充满着奋发向上的浓郁文化气息。 

丰富文化生活调动干劲。积极倡导“紧张工作、快乐生活”，深入开展“读好书、精读书”活动，精心打造“检察长荐文”“每日一读”等精品文化栏目。有效发挥检察官文联的组织功能，成立“三社三队”，定期开展“读书沙龙”“道德讲堂”“趣味运动会”等丰富多彩的文体活动。 

加强检察宣传树立形象。努力培育自有媒体阵地，及时唱响检察好声音，达到外树形象、内聚人心的宣传效果。运用“互联网+检察”思维，构建起新乡检察官方微博、微信、客户端的“两微一端”新媒体矩阵。对内，充分发挥“班子群”“中层群”“部门群”“干警群”四个微信群的信息传递作用，及时传播党组声音、传播正能量、凝聚干警心；对外，及时发布权威信息，讲好检察故事，回应社会关切，树立了良好的队伍形象，检察执法满意度逐年上升。